6. Kết cấu của luận văn
2.1.1. Lịch sử vẻ vang hình thành và cải cách và phát triển của cơng ty tnhh First Alliances
Từ mon 01/2016, First Alliances vươn lên là thành viên của tập đoàn lớn Temp Holdings (Nhật Bản). Tập đoàn lớn Temp Holdings đã ký kết kết ra đời liên doanh trong tháng 04/2016 với tên TS Kelly Asia Pacific. Đặt trụ sở tại Singapore, TS Kelly Asia Pacific là doanh nghiệp về nghành nghề nhân sự lớn số 1 trong quanh vùng châu Á – thái bình Dƣơng, với đội hình hơn 1,600 nhân viên cấp dưới tại 42 văn phòng công sở ở 12 quốc gia.
Địa chỉ trụ sở chính: Phịng 1201-1202, lầu 12, số 37 Tôn Đức Thắng, phƣờng Bến Nghé, quận 1, hồ Chí Minh.
Trang năng lượng điện tử: www.fa.net.vn
2.1.2. Cơ cấu tổ chức:
24
Hình 2.1 cơ cấu tổ chức
Giới thiệu phổ biến về tổ chức cơ cấu tổ chức:
Tổng giám đốc: là ngƣời quản lý và điều hành chung mọi hoạt động vui chơi của công ty, quyết định và đưa ra các phƣơng án chiến lƣợc, cai quản tài bao gồm tồn cơng ty, phân cơng các chức năng, nhiệm vụ và nghĩa vụ và quyền lợi cho cung cấp dƣới, làm chủ công tác tổ chức, vấp ngã nhiệm, bí quyết chức, công tác khen thƣởng với kỷ hiện tượng nhân viên.
Cơng ty bao gồm trụ sở thiết yếu tại tp. Hồ chí minh và một trụ sở tại Hà Nội. Tại tp hcm có đội ngũ hơn 60 tƣ vấn viên với tía mảng chính là: dịch vụ tìm tìm - tuyển dụng; thương mại dịch vụ nhân sự thuê ngoại trừ và dịch vụ tiền lƣơng. Đối với thương mại & dịch vụ tìm kiếm - tuyển chọn dụng, tạo thành 8 đội ngành riêng biệt lẻ: công nghiệp, y tế, sản phẩm tiêu dùng, ngân hàng, …. Cùng với tổng số nhân viên cấp dưới khoảng trăng tròn nhân viên. Đứng đầu bộ phận tuyển dụng là trƣởng cỗ phận; tiên phong mỗi đội tuyển dụng là trƣởng nhóm. Trƣởng nhóm tuyển dụng report cho trƣởng phần tử tuyển dụng. Bộ phận dịch vụ thuê ko kể nhân sự và thương mại dịch vụ tiền lƣơng, mỗi bộ phận có khoảng tầm 20 nhân viên, tiên phong mỗi thành phần là Trƣởng bộ phận, Giám sát, chuyên viên nhân sự và nhân viên cấp dưới nhân sự. Ko kể ra, thành phần hành chính bao gồm: nhân viên cấp dưới hành chính, marketing, nhân viên nhập liệu cùng kế tốn.
Tổng người đứng đầu
TP tp hcm
Tìm kiếm và
tuyển dụng xung quanh nhân sự dịch vụ thuê dịch vụ thương mại tiền lƣơng Hành thiết yếu
Hành chính,
marketing tài liệu Kế tốn
Hà Nội
Tìm kiếm &
25
Tại trụ sở Hà Nội, phụ trách tuyển chọn dụng phổ biến cho khu vực phía Bắc, với đội ngũ hơn 20 tƣ vấn viên.
search kiếm với tuyển dụng lao động: chuyên tìm kiếm với tuyển dụng những ứng viên với địa chỉ từ v.i.p (head-hunt) cho tuyển dụng đại trà phổ thông (mass-recruitment), tuyển dụng vào nhiều nghành chun mơn: kế tốn, tài chính- ngân hàng, hàng tiêu dùng, y tế, quán ăn – khách sạn, xây dựng, hành thiết yếu – nhân sự, cơng nghệ thông tin và viễn thông, công nghiệp, chuỗi cung ứng, việc làm giờ đồng hồ Nhật.
Thuê ngoại trừ nhân sự: là bề ngoài gửi ngƣời lao đụng sang thao tác làm việc tại các doanh nghiệp khác với vẻ ngoài ngắn hạn hoặc nhiều năm hạn, lúc doanh nghiệp chỉ việc nhân viên trong thời hạn cao điểm hoặc thiếu nhân sự làm chủ một số lƣợng khủng nhân viên. Về pháp lý, ngƣời lao động ký kết Hợp đồng với công ty cho thuê lại lao rượu cồn nhƣng đƣợc gửi đến làm việc tại công ty khách hàng.
dịch vụ thương mại tiền lƣơng: bao gồm các thương mại & dịch vụ
+ Tính lƣơng nhân viên cấp dưới hàng tháng (payroll services): Dựa vào kết quả chấm công, kết hợp với các chỉ tiêu hóa học lƣợng của doanh nghiệp, tính tốn auto các ngân sách và gìn giữ theo quy định Lao động (BHXH, thuế TNCN...). Cơng ty hoàn toàn có thể chi hộ chi phí lƣơng cho nhân viên của người tiêu dùng tùy theo yêu ước của khách hàng hàng.
+ report thuế thu nhập cá thể hàng mon
+ báo cáo các khoản bảo hiểm xã hội, y tế với thất nghiệp của người tiêu dùng hàng tháng;
+ Nộp các report đến phòng ban bảo hiểm;
+ Nộp các report định kỳ mặt hàng quý cùng nộp tiền cho những cơ quan lại bảo hiểm;
+ Quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm; + sẵn sàng các hợp đồng lao động đến nhân viên; + làm chủ các làm hồ sơ nhân sự của từng nhân viên;
+ Lập các report về quản trị và report biến động nhân viên cấp dưới hàng tháng, hàng quý cùng hàng năm.
26
+ báo cáo về ngƣời nƣớc ngoài tại doanh nghiệp;
+ Làm bản thảo lao cồn và các vấn đề liên quan khác mang đến ngƣời lao động nƣớc ngoài.
Hình 2.2 Một số quý khách hàng của cơng ty 2.1.4. Tổng quan tiền về công dụng kinh doanh:
Đơn vị: đồng 2015 2016 2017 Doanh thu 100,954,071,240 118,171,647,696 174,199,533,798 tốc độ tăng lợi nhuận 18% 47% bỏ ra phí bán sản phẩm 89,000,710,431 104,163,854,748 152,204,614,015 ngân sách chi tiêu hoạt hễ 7,848,368,192 9,193,878,097 17,932,986,801 Lãi nên trả 0 0 0
Lợi nhuận trƣớc thuế 4,395,072,455 (2,480,368,466) 7,619,086,751 lợi tức đầu tư sau thuế 3,410,642,454 (2,480,368,466) 5,516,690,900
27
Biểu trang bị 2.1 Cơ cấu lệch giá từ năm ngoái - 2017
Bảng 2.2 thống kê lại số lƣợng quý khách Năm 2015 2016 2017 Năm 2015 2016 2017 Chênh lệch 2016 so cùng với 2015 Tốc độ tăng 2016 so cùng với 2015 Chênh lệch 2017 so với 2016 Tốc độ tăng 2017 so với 2016 Tiền lƣơng 132 165 220 33 25% 55 33% kiếm tìm kiếm - tuyển chọn dụng 39 48 55 9 23% 7 15% thống trị lao đụng thuê ngoài 52 63 77 11 21% 14 22% tổng số 223 276 352 53 24% 76 28%
60% 57% 66% 23% 28% 21% 17% 15% 13% 0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%2014 2015 2016
Quản lý lao động th ngồi
Tìm kiếm - tuyển chọn dụng chi phí lƣơng
28
Qua hằng năm số khách hàng của từng dịch vụ thương mại đều tạo thêm đáng kể, tăng từ bỏ 15% - 33%. Vào đó, số người tiêu dùng của bộ phận tiền lƣơng tăng hơn 25% (2016) và tăng 33% (2017). Đây là bộ phận có bƣớc cách tân và phát triển mạnh mẽ, góp phần lớn vào lợi nhuận chung của khách hàng nên cần triệu tập phát triển.
First Alliances describe culture as a meritocracy, a high-performance culture that promotes & rewards individuals based on the merit of their performance. As a market leader, company have high expectations of people & invest heavily in their developme Rated 0 based on 0 reviews.
Established in 1998, First Alliances is one of the largest HR consultancies in Vietnam specializing in Executive tìm kiếm & Selection, HR Outsourcing, which includes payroll, staffing, and RPO.
Bạn đang xem: Review company first alliances là công ty gì, trang tuyển dụng & việc làm của first alliances
In 2016, First Alliances became a thành viên of PERSOLKELLY – a joint venture between PERSOL Holdings (previously Temp Holdings) & Kelly Services, to lớn provide end-to-end workforce recruitment services. It has nearly 1,800 employees in 42 offices spanning across 13 markets in Asia Pacific.
Combining the strengths of both PERSOL Holdings - Japan’s second largest recruitment firm, and Kelly Services - a global leader in workforce solutions with a strong track record in Asia Pacific, company bring the best of both cultures and the full spectrum of talent recruitment services, providing clients with seamless, cross-border HR solutions.
Vision is khổng lồ become the number 1 HR Service Provider in the region.
First Alliances describe culture as a meritocracy, a high-performance culture that promotes and rewards individuals based on the merit of their performance. As a market leader, company have high expectations of people và invest heavily in their development. Culture & the expectations they have of themselves are summed up by beliefs:
Work with passionExpect excellence
Celebrate success
Career Progression
First Alliances have a team of more than 150 passionate professionals who are redefining Vietnam's recruitment industry. First Alliances tư vấn and innovate on behalf of over 50,000 PERSOLKELLY professionals worldwide.
Professional TrainingFA is committed khổng lồ developing the careers of its employees. To help employees achieve success deliver training và operational support via formal programs and mentoring, designed lớn allow you lớn build your business in tandem with entrepreneurial spirit.
Xem thêm: Top các địa điểm ăn vặt ở hà nội đảm bảo "no quên lối về", các món ăn vặt hà nội ngon, các quán ăn
Rewards are more than just cash incentives. But competitive basic salaries, personal và team based bonuses, và variety of incentive schemes are a great start. Combined with ‘Top Tour' trips abroad, company trips, & regular team social events make rewards the best in the industry.
Đánh giá bán về First Alliances
Chia sẻ khiếp nghiệm của bạn để giúp những người khác gọi hơn về doanh nghiệp này
Thêm reviewchưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên nhận xét lương
Đánh giá phỏng vấn
chưa có đánh giá bán nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ vấn đáp
Công ty bao gồm những an sinh gì ko kể lương?
* (x) số người chọnchính sách lương hấp dẫn (0)
Tăng lương thường niên (0)
chính sách thưởng lôi kéo (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoại trừ lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
chính sách hưu trí riêng biệt (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức mạnh định kỳ (0)
khám nha chu trình (0)
du lịch hàng năm (0)
Teambuiding và Các hoạt động dã nước ngoài (0)
nghỉ phép tất cả lương nhiều hơn luật lao động (0)
những chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe chuyển đón (0)
Giờ có tác dụng việc linh động (0)
vị trí đậu xe miễn tầm giá (0)
có căn tin riêng (0)
các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
có thể chấp nhận được ngày thao tác ở bên (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp cho làm thêm tiếng (0)
Trợ cấp cho chỗ ở (0)
Trợ cung cấp tiền điện thoại cảm ứng (0)
Trợ cung cấp xe khá (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn giá thành trong văn phòng và công sở (0)
dấn xét của chúng ta về doanh nghiệp này? Thêm nhận xét Đánh giá bán lương share phỏng vấn chia sẻ thông tin an sinh