Hầu hết sinh viên vừa ra trường đều “lao đầu” vào tìm việc làm, có thể là nhân viên phục vụ, kế toán,... Sinh viên nào muốn làm một lúc hai công việc thì tìm kiếm việc làm part time… Dưới đây là các “mẹo” nhỏ giúp tân cử nhân tìm việc làm hiệu quả hơn.
Bạn đang xem: Công việc cho sinh viên mới ra trường
1. Làm việc không lương
Trong trường hợp bạn không được chọn vào vị trí công việc bạn mong muốn hãy cân nhắc về việc làm không lương tại các vị trí tương tự tại các công ty có uy tín hoặc các tổ chức phi chính phủ mà bạn yêu thích. Thời gian làm việc có thể là từ 1 đến 3 ngày/tuần.
Tất nhiên các công ty luôn mong muốn tuyển dụng nhân viên mà không cần trả thù lao. Khi đã được chấp nhận làm việc tình nguyện, bạn sẽ có thêm nhiều kiến thức, kinh nghiệm mới để chuẩn bị cho những công việc thực sự tiếp theo.
Ví dụ: Susan 1 sinh viên mỹ thuật mới tốt nghiệp muốn được làm việc ở phòng tranh nhưng cô không tìm được 1 công việc như thế trên các website việc làm. Cô đã tình nguyện giúp công ty tổ chức buổi triển lãm tranh tại Viện bảo tàng 1 tuần/ lần. Tại đây, Susan đã gặp các ông chủ phòng tranh nổi tiếng và 1 trong số họ đã quyết định tuyển dụng cô về làm việc
2. Chấp nhận mức lương thấp ở các công ty nổi tiếng
Lời khuyên dành cho các bạn: Nhận mức lương thấp lúc này rất có thể sẽ giúp bạn kiếm được 1 mức lương cao gấp nhiều lần sau đó. Điều này hoàn toàn có thể xảy ra khi bạn làm việc tại 1 công ty hoặc tổ chức nổi tiếng được nhiều người biết đến.
Ví dụ: Khi mới tốt nghiệp đại học, Charles có 1 công việc với mức lương thấp chỉ bằng 1 nửa so với các bạn bè cùng lứa nhưng anh được làm việc tại một công ty tin học nổi tiếng nổi tiếng trên thế giới. Tại đây, anh đã học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm quý báu từ đông nghiệp. Dần dần, các kinh nghiệm thực tế của anh trong lĩnh vực tin học nhiều hơn rất nhiều so với các bạn bè có thu nhập cao cùng trang lứa.
Do đó, bạn hãy sẵn sàng chấp nhận các công việc có mức lương thấp trong trường hợp có thể sử dụng chúng như chiếc cầu nối cho sự nghiệp trong tương lai
3. Tích cực liên lạc với các đầu mối thông tin
Hãy lên danh sách những người có nhiều bạn bè hoặc nhiều mối quan hệ xã hội mà bạn biết và gọi điện thoại cho họ chứ đừng gửi email.
Bạn hãy hỏi họ tên cụ thể của những người có thể giúp đỡ bạn tìm việc trong lĩnh vực bạn đang tìm kiếm. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm thông tin từ họ hàng, người thân hoặc bạn bè cùng lớp và đừng chần chừ nhấc điện thoại lên ngay khi bạn có được số điện thoại để liên hệ
4. Đừng chỉ trông chờ vào các website tìm việc
Vâng, sẽ rất sung sướng nếu bạn chỉ cần ung dung ngồi ở nhà và click chuột nộp hồ sơ online trong khi đang nghe nhạc hoặc nhắn tin với bạn bè.
Đừng đặt cược công việc của bạn 1 cách thụ động như thế. Lời khuyên dành cho bạn là chỉ dành tối đa 60 phút/ngày hoặc ít hơn để tìm kiếm cac công việc trên website tuyển dụng online. Bạn nên biết,có thể hàng trăm sinh viên mới ra trường hoặc người chưa có việc làm cũng đang ứng tuyển như bạn.
Giải pháp cho tình huống này là hãy gọi điện thoại cho những người có nhiều nguồn thông tin đáng tin cậy và sử dụng các thông tin đó để gõ cửa những nhà tuyển dụng. Đây là chiến lược tìm việc vô cùng hiệu quả nhưng đòi hỏi bạn phải luôn chủ động khai thác và mở rộng mối quan hệ của mình.
5. Chủ động tiếp cận trực tiếp các nhà tuyển dụng
Những nhà quản lý 1 ngày có thể nhận đến hơn 100 email chưa kể các cuộc điện thoại từ những người tuyển dụng mà họ không hề quen biết
Tuy nhiên họ lại rất ít khi nhận được những cuộc gọi từ các ứng viên trong các trường hợp như: “Xin chào, tôi là Thomas rất hân hạnh được nói chuyện với anh. Ông David giám đốc Marketing của quý công ty có giới thiệu rằng anh là người rất có kinh nghiệm trong lĩnh vực nên tôi muốn gọi điện để hỏi thêm về vị trí nhân viên marketing ở bộ phận anh đang tuyển dụng ”…Ngoài ra, sau cuộc trò chuyện hoặc phỏng vấn, bạn nên gửi những bức thư tay bày tỏ sự cảm ơn vì đã dành thời gian và đưa ra lời khuyên cho bạn.
Việc làm này sẽ khiến các nhà quản lý đánh giá cao về sự chuyên nghiệp của bạn và nhớ về cách tạo mở ra cho bạn 1 cơ hội công việc đáng giá.
Career
Builder hy vọng rằng bạn sẽ luôn thành công theo cách riêng của mình nhé. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc trong những môi trường làm việc năng động thì hãy truy cập website Career
Builder với muôn vàn cơ hội hấp dẫn như business analyst, việc làm An Giang, merchandiser, nhân viên văn phòng,... Ngoài ra, bạn có thể tham khảo mức lương từng công việc cụ thể tại Vietnam
Salary.vn nhé
Giai đoạn tìm việc của những ai vừa mới ra trường đều khó khăn, đầy thử thách và để giải quyết vấn đề này hiệu quả, bạn luôn cần một khoảng thời gian nhất định, ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình ứng tuyển. Sinh viên vừa tốt nghiệp khẩn trương tìm kiếm việc làm nhưng gặp không ít bất cập, lỗi vì sao?
Thực tế cho thấy, xin việc không phải vấn đề quá lớn lao, chỉ cần bạn nắm chắc bí quyết tuyển dụng của ngành nghề, kèm theo phong thái tự tin và một số kỹ năng mềm khác là đã có thể dễ dàng chinh phục các doanh nghiệp hàng đâu. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu được điều này, đặc biệt là sinh viên mới ra trường liên tục gặp trắc trở khi ứng tuyển vì nhiều lý do khác nhau. Bạn vừa tốt nghiệp? Bạn đã có cho mình giải pháp tìm việc hiệu quả chưa?
Tại sao sinh viên mới ra trường khó xin việc làm?
Bị động trong nhiều tình huống
Một bộ phận sinh viên có thói quen dựa dẫm vào gia đình hoặc có suy nghĩ các doanh nghiệp sẽ tìm đến mình mà không biết rằng mọi quá trình ứng tuyển đều xuất phát từ sự chủ động của ứng viên. Tư tưởng này dẫn đến sự bị động không đáng có, khiến ứng viên tốn nhiều thời gian, làm gián đoạn quá trình tìm kiếm việc làm.
Sơ yếu lý lịch “nghèo nàn”
Một bản CV có quá ít thông tin sẽ khó để lại ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Đây cũng là tình trạng chung của ứng viên vừa tốt nghiệp, khi bạn chưa có nhiều thời gian cộng tác làm việc tại các công ty cùng chuyên môn. Các chuyên gia nhân sự khuyên bạn nên liệt kê tất cả thành tích bạn đã nhận được trong suốt những năm ngồi trên giảng đường Đại học để thể hiện một phần kinh nghiệm cá nhân.
Chưa có nhiều mối quan hệ xã hội
Sinh viên mới ra trường chưa tiếp xúc môi trường làm việc thực tế khó có thể thiết lập các mối quan hệ có ý nghĩa cho công việc. Mối quan hệ không phải tất cả nhưng sẽ giúp bạn dễ dàng tiếp cận nhiều thông tin tuyển dụng hơn từ người trong ngành. Hơn nữa, họ cũng là những người đưa ra lời khuyên bổ ích cho công việc mà bạn đang theo đuổi.
Lý tưởng hóa công việc
Đa phần sinh viên đều hình thành khái niệm về công việc khá bay bổng, mơ mộng. Việc bạn lý tưởng hóa công việc khiến bản thân có lựa chọn quá tầm với hoặc công việc thực tế không được như trong tưởng tượng làm bạn nản chí.
Không có nhiều kinh nghiệm
Một điều dễ thấy nhất ở sinh viên mới ra trường chính là số lần trải nghiệm nghề quá ít trong khi phần lớn nhà tuyển dụng yêu cầu kinh nghiệm. Sinh viên không thường xuyên tiếp xúc nghề sẽ ít kinh nghiệm hơn, đồng thời kỹ năng tay nghề cũng không cao, khó lòng được các doanh nghiệp coi trọng.
Giải pháp nâng cao kỹ năng – tự tin chinh phục nhà tuyển dụng
Mặc dù những nguyên nhân vừa rồi là tình trạng chung trong quá trình xin việc của sinh viên mới ra trường, tuy nhiên hiện tượng này không phải là không thay đổi được nếu bạn có quyết tâm. Hiện nay, trên thị trường việc làm có rất nhiều kênh tuyển dụng mang đến giải pháp hiệu quả cho ứng viên, đặc biệt là ứng viên vừa tốt nghiệp, trong đó có trunghocthuysan.edu.vn – kênh tuyển dụng và việc làm ngành Nhà hàng – Khách sạn.
trunghocthuysan.edu.vn có gì?
Đối với sinh viên mới ra trường, trunghocthuysan.edu.vn mang đến các lớp học nâng cao kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng như kỹ năng tạo CV ấn tượng, phỏng vấn, đối thoại với chuyên gia trong ngành… Bên cạnh đó, đội ngũ trunghocthuysan.edu.vn sẽ tư vấn cho bạn bước đi lý tưởng nhất, phù hợp với năng lực hiện tại của mỗi cá nhân. Thành viên trunghocthuysan.edu.vn không còn quá lo lắng vì trunghocthuysan.edu.vn là đối tác của hơn 1.000 doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ trong lĩnh vực Ẩm thực, Nhà hàng – Khách sạn, mang đến cơ hội việc làm đa dạng, đúng tiêu chuẩn và yêu cầu đề ra.
Ứng viên lo lắng vì mãi không tìm được việc làm ưng ý? Ứng viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm mang tâm lý sợ sệt hay chưa nắm bắt được thông tin tuyển dụng? Tất cả vấn đề này đều có thể giải quyết nếu bạn sử dụng Dịch vụ Giới thiệu việc làm của trunghocthuysan.edu.vn. Chỉ với thao tác đăng ký đơn giản, ứng viên không chỉ có việc làm hấp dẫn mà còn cải thiện được nhiều kỹ năng quan trọng, giúp ích cho công việc sau này.
Xem thêm: Bóng Đá Việt Nam: Tin Bóng Đá Việt Nam Hôm Nay, Tin Bóng Đá Trong Nước
Bạn đã sẵn sàng trở thành thành viên của trunghocthuysan.edu.vn và xóa tan nỗi sợ tìm việc của ứng viên mới ra trường? Truy cập ngay trunghocthuysan.edu.vn hoặc liên hệ Tổng đài 1900 2175 để được hướng dẫn chi tiết nhé.