Mẫu sơ yếu lý kế hoạch cán bộ, công chức năm 2023 là mẫu nào? Ai yêu cầu kê khai sơ yếu đuối lý định kỳ cán bộ, công chức? – Bích Thảo (Đồng Nai)
Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức năm 2023
Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đáp án như sau:
Sơ yếu lý định kỳ cán bộ, công chức” là tài liệu đặc trưng phản ánh cầm tắt về phiên bản thân công chức, những mối quan hệ gia đình và làng hội của công chức. Sau đấy là mẫu sơ yếu ớt lý lịch cán bộ, công chức năm 2023.
Bạn đang xem: Lý lịch cán bộ công chức
1. Mẫu sơ yếu ớt lý lịch cán bộ, công chức năm 2023
Bản “Sơ yếu ớt lý định kỳ cán bộ, công chức” theo chủng loại 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo đưa ra quyết định 02/2008/QĐ-BNV.
| Sơ yếu hèn lý lịch chủng loại 2C-BNV/2008 |
Ngoài ra, còn tồn tại mẫu lý kế hoạch 2C/TCTW-98. Đây là phiếu tin tức đầu vào, sơ yếu ớt lý định kỳ cán bộ, công chức, viên chức được sử dụng tuy vậy song cùng mẫu mã 2C-BNV/2008. Sơ yếu hèn lý lịch mẫu 2C/TCTW-98 thường được sử dụng khi cán bộ, công chức được bửa nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch cán bộ, chỉ định lãnh đạo…
| Sơ yếu hèn lý kế hoạch mẫu2C/TCTW-98 |
2. Đối tượng kê khai sơ yếu ớt lý kế hoạch cán bộ, công chức
Theo lao lý tại điểm b khoản 1 Điều 9 Thông tứ 11/2012/TT-BNV thì sơ yếu lý lịch vì chưng công chức trường đoản cú kê khai hoặc do người có trọng trách ghi trường đoản cú “Quyển lý lịch cán bộ, công chức” và những tài liệu bổ sung cập nhật khác của công chức được cơ quan bao gồm thẩm quyền làm chủ công chức xác minh, chứng nhận.
Trong đó: Quyển “Lý kế hoạch cán bộ, công chức” là tài liệu thiết yếu và bắt buộc tất cả trong thành phần làm hồ sơ công chức phản nghịch ánh toàn vẹn về bản thân, các mối tình dục gia đình, làng mạc hội của công chức. Quyển “Lý định kỳ cán bộ, công chức” bởi vì công chức từ kê khai cùng được cơ quan tất cả thẩm quyền cai quản công chức thẩm tra, xác minh, bệnh nhận.
3. Thành phần làm hồ sơ công chức tuyển chọn dụng lần đầu
Trong thời hạn 30 ngày, tính từ lúc ngày có đưa ra quyết định tuyển dụng, cơ quan thống trị hồ sơ công chức có trách nhiệm hướng dẫn công chức kê khai, tổ chức thẩm tra, xác minh tính trung thực của các thông tin bởi công chức từ kê khai, đối chiếu với làm hồ sơ tuyển dụng và Phiếu lý lịch bốn pháp vì Sở bốn pháp địa điểm thường trú cấp và report người đứng đầu cơ quan quản lý công chức nhằm xác nhận, đóng vệt và gửi vào làm hồ sơ quản lý. Đồng thời gợi ý công chức hoàn chỉnh các thành phần hồ sơ gốc gồm:
- Quyển “Lý định kỳ cán bộ, công chức” là tài liệu thiết yếu và bắt buộc tất cả trong thành phần làm hồ sơ công chức bội phản ánh toàn diện về bạn dạng thân, những mối quan hệ tình dục gia đình, buôn bản hội của công chức. Quyển “Lý lịch cán bộ, công chức” vày công chức tự kê khai với được cơ quan có thẩm quyền làm chủ công chức thẩm tra, xác minh, bệnh nhận;
- bản “Sơ yếu lý kế hoạch cán bộ, công chức” là tài liệu đặc biệt quan trọng phản ánh bắt tắt về bản thân công chức, những mối quan liêu hệ mái ấm gia đình và làng hội của công chức. Sơ yếu lý lịch vị công chức từ bỏ kê khai hoặc do fan có nhiệm vụ ghi trường đoản cú “Quyển lý định kỳ cán bộ, công chức” và những tài liệu bổ sung cập nhật khác của công chức được cơ quan có thẩm quyền thống trị công chức xác minh, chứng nhận.
- bạn dạng “Tiểu sử nắm tắt” là tài liệu được trích trường đoản cú Quyển “Lý lịch cán bộ, công chức” vì cơ quan, tổ chức, đơn vị chức năng có thẩm quyền quản lý công chức tóm tắt, xác thực và đóng vệt để ship hàng cho công tác làm chủ cán bộ, công chức khi bao gồm yêu cầu;
- bạn dạng sao giấy khai sinh gốc tất cả chứng thực của cơ quan có thẩm quyền, giấy hội chứng nhận sức khỏe do đơn vị y tế từ cung cấp huyện trở lên cấp cho và những loại sách vở và giấy tờ có liên quan đến trình độ chuyên môn đào tạo thành của công chức như: bảng điểm, văn bằng, chứng từ về trình độ đào tạo chuyên môn, lý luận bao gồm trị, ngoại ngữ, tin học, bồi dưỡng nghiệp vụ phải do cơ quan tất cả thẩm quyền bệnh nhận. Ngôi trường hợp, văn minh chứng chỉ được cấp bởi tiếng quốc tế phải được dịch thanh lịch tiếng Việt theo quy định của điều khoản và có xác nhận của cơ quan tất cả thẩm quyền;
- những quyết định tuyển dụng hoặc xét tuyển, chào đón công chức.
Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của shop chúng tôi dành cho người sử dụng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu người tiêu dùng còn vướng mắc, vui vẻ gửi về thư điện tử info
Xin hỏi: mẫu mã sơ yếu đuối lý định kỳ cán bộ, công chức, viên chức tiên tiến nhất 2023? phương pháp khai thác, sử dụng dữ liệu của các đại lý dữ liệu giang sơn về cán bộ, công chức, viên là gì?- câu hỏi của chị Hạnh (Hà Nội).
Mẫu sơ yếu hèn lý lịch cán bộ, công chức, viên chức tiên tiến nhất 2023?
Tại Phụ lục chủng loại sơ yếu hèn lý lịch ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNV tất cả quy định nội dung mẫu sơ yếu lý kế hoạch của cán bộ, công chức, viên chức tiên tiến nhất 2023 như sau:
PHỤ LỤC
Cơ quan cai quản cán bộ, công chức, viên chức: ……………………………………………….
Cơ quan, đơn vị chức năng sử dụng cán bộ, công chức, viên chức: ……………………………………..
Số hiệu: ……………………………………………………………………………………………..
Mã số định danh: …………………………………………………………………………………..
Ảnh màu sắc (4 x 6 cm) | SƠ YẾU LÝ LỊCH |
1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): ………………………. Giới tính: ……. | |
2) Các tên thường gọi khác: ………………………………………………………………… | |
3) Sinh ngày: …… tháng …… năm ………………………………………………. | |
| 4) địa điểm sinh: ………………………………………………………………………….. |
| 5) Quê quán (xã, phường): …… (huyện, quận): …… (tỉnh, TP): …………….. |
6) Dân tộc: …………………………………………………………………………………………..
7) Tôn giáo: …………………………………………………………………………………………
9) Số BHXH: …………………………………. Số thẻ BHYT: …………………………………..
10) khu vực ở hiện nay nay: ………………………………………………………………………………..
11) Thành phần gia đình xuất thân: ……………………………………………………………..
12) công việc và nghề nghiệp trước lúc được tuyển chọn dụng: ………………………………………………….
13) Ngày được tuyển dụng lần đầu: …/…/…… Cơ quan, tổ chức, đơn vị chức năng tuyển dụng: …..
14) Ngày vào cơ quan hiện tại đang công tác: …………………………………………………….
15) Ngày vào Đảng cộng sản Việt Nam: …/…/…… Ngày thiết yếu thức: …/…/……
16) Ngày tham gia tổ chức chính trị-xã hội trước tiên (ngày vào Đoàn TNCSHCM, Công đoàn, Hội): ………………………………………………………………………………………
17) Ngày nhập ngũ: .../.../…… Ngày xuất ngũ: …/…/…… Quân hàm cao nhất: …………
18) Đối tượng thiết yếu sách: ………………………………………………………………………..
19) trình độ giáo dục càng nhiều (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào): ……………………
20) trình độ chuyên môn chuyên môn cao nhất: ……………………………………………………………..
21) học hàm: ……………………………………………………………………………………….
22) danh hiệu nhà nước phong tặng: …………………………………………………………...
23) dịch vụ hiện tại: ………………………………………………………………………………
Ngày bửa nhiệm/ngày phê chuẩn:.../.../... Ngày bổ nhiệm lại/phê chuẩn nhiệm kỳ tiếp theo:.../.../…
24) Được quy hướng chức danh: …………………………………………………………………
25) công tác kiêm nhiệm: ………………………………………………………………………….
26) chuyên dụng cho Đảng hiện tại tại: ………………………………………………………………………..
27) chuyên dụng cho Đảng kiêm nhiệm: …………………………………………………………………..
28) công việc chính được giao: ………………………………………………………………….
29) khoái khẩu công tác: ……………………… các bước làm lâu duy nhất ………………………
30) chi phí lương
30.1) Ngạch/chức danh nghề nghiệp: ……………………………… Mã số: ………………….
Ngày chỉ định ngạch/chức danh nghề nghiệp: …/…/……
Bậc lương: …………………………… Hệ số: ……………………… Ngày hưởng: …/…/……
Phần trăm hưởng:....%; Phụ cung cấp thâm niên quá khung:...%; Ngày hưởng trọn PCTNVK: .../.../...
30.2) Phụ cấp chức vụ: …………. Phụ cấp cho kiêm nhiệm …………… Phụ cấp khác ………..
30.3) Vị trí vấn đề làm: ………………………………………………….. Mã số: ………………….
Bậc lương ……………….. Lương theo nấc tiền: ……………vnđ. Ngày hưởng: …/…/……
Phần trăm hưởng:...%; Phụ cấp thâm niên quá khung:..%; Ngày hưởng PCTNVK: …/…/…
31) chứng trạng sức khoẻ: ………………………………………………………………………….
Chiều cao: …………. Cm, cân nặng: …………… kg, đội máu: …………………………...
32) QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
32.1- chuyên môn (từ trung cấp trở lên cả vào nước với nước ngoài)
Tháng/năm | Tên các đại lý đào tạo | Chuyên ngành đào tạo | Hình thức đào tạo | Văn bằng, trình độ | |
Từ | Đến | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32.2- Lý luận thiết yếu trị
Tháng/năm | Tên cửa hàng đào tạo | Hình thức đào tạo | Văn bằng được cấp | |
Từ | Đến | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32.3- Bồi dưỡng làm chủ nhà nước/ chức danh nghề nghiệp/ nhiệm vụ chuyên ngành
Tháng/năm | Tên cơ sở đào tạo | Chứng chỉ được cấp | |
Từ | Đến | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32.4- Bồi dưỡng kiến thức an ninh, quốc phòng
Tháng/năm | Tên cơ sở đào tạo | Chứng chỉ được cấp | |
Từ | Đến | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
32.5- Tin học
Tháng/năm | Tên cửa hàng đào tạo | Chứng chỉ được cấp | |
Từ | Đến | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32.6- nước ngoài ngữ/ giờ đồng hồ dân tộc
Tháng/năm | Tên cơ sở đào tạo | Tên ngoại ngữ/ giờ dân tộc | Chứng chỉ được cấp | Điểm số | |
Từ | Đến | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
33) TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
Tháng/ năm | Đơn vị công tác (đảng, thiết yếu quyền, đoàn thể, tổ chức triển khai xã hội) | Chức danh/ chức vụ | |
Từ | Đến | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
34) ĐẶC ĐIỂM LỊCH SỬ BẢN THÂN
34.1- Khai rõ: bị bắt, bị tù hãm (từ tháng ngày năm nào đến ngày tháng năm nào, sinh hoạt đâu?), sẽ khai báo đến ai, những vụ việc gì?: ……………………………………………………………….
34.2- phiên bản thân có làm việc cho chế độ cũ
Tháng/ năm | Chức danh, chức vụ, đơn vị, địa điểm đã có tác dụng việc | |
Từ | Đến | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
34.3-Tham gia hoặc gồm quan hệ với các tổ chức chủ yếu trị, gớm tế, xóm hội ... Sinh hoạt nước ngoài
Tháng/năm | Tên tổ chức, địa chỉ trụ sở, các bước đã làm | |
Từ | Đến | |
|
|
|
|
|
|
35) KHEN THƯỞ
NG, KỶ LUẬT
35.1- thành tựu thi đua, khen thưởng
Năm | Xếp nhiều loại chuyên môn | Xếp một số loại thi đua | Hình thức khen thưởng |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
35.2-Kỷ phương tiện Đảng/hành chính
Tháng/năm | Hình thức | Hành vi phạm luật chính | Cơ quan tiền quyết định | |
Từ | Đến | |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
36) quan liêu HỆ GIA ĐÌNH
36.1- Về bản thân: Cha, Mẹ, bà xã (hoặc chồng), những con, anh chị em em ruột
Mối quan lại hệ | Họ cùng tên | Năm sinh | Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị chức năng công tác, học tập tập, vị trí ở (trong, ngoại trừ nước); thành viên những tổ chức chủ yếu trị - thôn hội (trong, quanh đó nước); thao tác cho cơ chế cũ, chi phí án, chi phí sự (nếu có) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
36.2- Cha, Mẹ, anh chị em ruột (bên vk hoặc chồng)
Mối quan hệ | Họ cùng tên | Năm sinh | Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập tập, chỗ ở (trong, bên cạnh nước); thành viên các tổ chức chính trị - xóm hội (trong, quanh đó nước); thao tác cho chế độ cũ, tiền án, tiền sự (nếu có) |
|
|
|
|
|
|
|
|
37) HOÀN CẢNH tởm TẾ GIA ĐÌNH
37.1- quy trình lương của phiên bản thân
Tháng/năm | Mã số | Bậc lương | Hệ số lương | Tiền lương theo vị trí việc làm | |
Từ | Đến | ||||
|
|
|
|
|
|
37.2- các loại phụ cung cấp khác
Tháng/năm | Loại phụ cấp | Phần trăm hưởng | Hệ số | Hình thức hưởng | Giá trị (đồng) | |
Từ | Đến | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
37.3- nguồn thu nhập bao gồm của mái ấm gia đình hàng năm
- chi phí lương: ………………………………………………………………………………………..
- các nguồn khác: ………………………………………………………………………………….
- đơn vị ở:
+ Được cấp, được mướn (loại nhà): …………………, tổng diện tích s sử dụng: ……………m2.
Giấy ghi nhận quyền sở hữu: …………………………………………………………………
+ bên tự mua, tự xây (loại nhà): ……………………, tổng diện tích s sử dụng: ……………m2.
Giấy ghi nhận quyền sở hữu: …………………………………………………………………
- Đất ở:
+ Đất được cấp: …………………… m2.
Giấy ghi nhận quyền sử dụng: ………………………………………………………………..
+ Đất từ bỏ mua: …………………… m2.
Giấy ghi nhận quyền sử dụng: ………………………………………………………………..
- Đất sản xuất kinh doanh: ………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………...
38) NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ SỬ DỤNG
………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………...
Người khai Tôi xin cam kết những lời khai trên đó là đúng sự thật (Ký tên, ghi rõ họ tên) | ……, Ngày … tháng … năm 20…… Xác nhấn của cơ quan, 1-1 vị làm chủ cán bộ, công chức, viên chức (Ký tên, đóng dấu) |
Việc phê duyệt dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức bằng ký số trên Cơ sở tài liệu của bộ, ngành, địa phương được tiến hành trong vòng mấy ngày?
Tại Điều 7 quy định cập nhật, khai quật dữ liệu, tin tức của cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức trong số cơ quan bên nước phát hành kèm theo Thông bốn 06/2023/TT-BNV lý lẽ về phê duyệt dữ liệu như sau:
Phê để mắt tới dữ liệu
1. Trong tầm 05 ngày cuối từng tháng, người dân có thẩm quyền của bộ, ngành, địa phương có trọng trách phê duyệt bằng ký số trên Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương.
2. Đối với Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương, người đứng đầu bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm xây dựng quy chế phê coi xét dữ liệu bảo vệ phù hợp với quy định tại quy chế này và việc phân cấp thống trị cán bộ, công chức, viên chức, fan lao đụng theo quy định.
Như vậy, việc phê duyệt bằng ký số trên Cơ sở dữ liệu của bộ, ngành, địa phương được thực hiện trong vòng 05 ngày cuối từng tháng.
Mẫu sơ yếu đuối lý kế hoạch cán bộ, công chức, viên chức tiên tiến nhất 2023? phương pháp khai thác, sử dụng dữ liệu của đại lý dữ liệu nước nhà về cán bộ, công chức, viên là gì? (Hình từ Internet).
Cách thức khai thác, sử dụng tài liệu của cơ sở dữ liệu non sông về cán bộ, công chức, viên là gì?
Tại Điều 9 quy định cập nhật, khai thác dữ liệu, thông tin của cơ sở tài liệu về cán bộ, công chức, viên chức trong số cơ quan nhà nước phát hành kèm theo Thông tứ 06/2023/TT-BNV, gồm quy định về phương pháp khai thác, sử dụng dữ liệu như sau:
Cách thức khai thác, thực hiện dữ liệu
Các bộ, ngành, địa phương khai thác, sử dụng tài liệu của đại lý dữ liệu non sông bằng thông tin tài khoản do cỗ Nội vụ cung cấp và truy cập thông qua Cổng thông tin thuộc cửa hàng dữ liệu tổ quốc về cán bộ, công chức, viên chức trong số cơ quan nhà nước tại add https://ccvc-portal.moha.gov.vn (sử dụng mạng truyền số liệu siêng dùng của những cơ quan lại Đảng, đơn vị nước) hoặc sử dụng các dịch vụ share dữ liệu trên cơ sở bảo đảm an toàn thông tin và đảm bảo dữ liệu cá nhân.
Như vậy, phương pháp khai thác, sử dụng dữ liệu của các đại lý dữ liệu giang sơn về cán bộ, công chức, viên là bằng cách:
- Sử dụng tài khoản do bộ Nội vụ cung ứng và truy vấn thông qua Cổng thông tin thuộc cửa hàng dữ liệu non sông về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan đơn vị nước tại showroom https://ccvc-portal.moha.gov.vn.
- Sử dụng các dịch vụ share dữ liệu trên đại lý bảo đảm an ninh thông tin và đảm bảo an toàn dữ liệu cá nhân.
Trường phù hợp cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi công tác thì việc chuyển giao hồ sơ, mừng đón dữ liệu được thực hiện như vậy nào?
Tại khoản 1 Điều 11 quy chế cập nhật, khai thác dữ liệu, tin tức của cơ sở tài liệu về cán bộ, công chức, viên chức trong số cơ quan đơn vị nước phát hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNV, có quy định về chuyển giao, chào đón dữ liệu như sau:
Chuyển giao, mừng đón dữ liệu
1. Trường vừa lòng cán bộ, công chức, viên chức được điều động, té nhiệm, luân chuyển, đổi khác vị trí công tác làm việc đến cơ quan, đơn vị khác của phòng nước mà không trực thuộc thẩm quyền thống trị dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức của cơ sở đang công tác làm việc (gọi phổ biến là biến hóa công tác) thì bên cạnh đó với việc bàn giao hồ sơ theo quy định, cơ quan, 1-1 vị, cá thể có liên quan thực hiện như sau:
a) phòng ban đang quản lý cán bộ, công chức, viên chức tất cả trách nhiệm triển khai hủy quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu của cơ sở mình đối với cán bộ, công chức, viên chức đó;
b) vào thời hạn 10 ngày làm việc tính từ lúc ngày bàn giao hồ sơ, cơ quan đón nhận cán bộ, công chức, viên chức triển khai việc tạo thành lập tài khoản cá thể cho cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận; nhất quán dữ liệu của cán bộ, công chức, viên chức đó từ đại lý dữ liệu quốc gia về các đại lý dữ liệu của bản thân mình để phục vụ hoạt động quản lý theo thẩm quyền;
c) Cán bộ, công chức, viên chức tất cả trách nhiệm truy vấn vào tài khoản cá nhân của bản thân trên Cơ sở tài liệu của cơ quan, đối kháng vị tiếp nhận để khám nghiệm thông tin, dữ liệu, thực hiện update thông tin, tài liệu theo luật pháp tại Điều 6 quy định này cùng theo vẻ ngoài của cơ quan làm chủ nếu đề nghị thiết.
2. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức biến hóa công tác theo mức sử dụng tại khoản 1 Điều này; chuyển công tác ra khỏi cơ quan, đơn vị ở trong nhà nước; ngủ hưu; thôi việc; chết thật thì dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức này vẫn phải được tàng trữ tại thư mục riêng rẽ trong Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở tài liệu của bộ, ngành, địa phương.
Xem thêm: Top 14+ cây sống dưới nước và trên cạn vừa sống dưới nước, bạn kể tên một số cây sống trên cạn
Như vậy, trường phù hợp cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi công tác thì việc chuyển nhượng bàn giao hồ sơ, mừng đón dữ liệu được triển khai như sau:
- ban ngành đang cai quản cán bộ, công chức, viên chức hủy quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu của cơ sở mình đối với cán bộ, công chức, viên chức đó;
- trong thời hạn 10 ngày làm cho việc tính từ lúc ngày chuyển giao hồ sơ, cơ quan chào đón cán bộ, công chức, viên chức triển khai việc sinh sản lập tài khoản cá nhân cho cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận;
Bên cạnh đó, tiến hành đồng điệu dữ liệu của cán bộ, công chức, viên chức đó từ đại lý dữ liệu quốc gia về các đại lý dữ liệu của mình để ship hàng hoạt động làm chủ theo thẩm quyền;
- Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm truy cập vào tài khoản cá nhân của bản thân trên Cơ sở tài liệu của cơ quan, 1-1 vị tiếp nhận để đánh giá thông tin, dữ liệu, thực hiện update thông tin, dữ liệu nếu nên thiết.