Hồ sơ xin câu hỏi đóng vai trò rất quan trọng đặc biệt trong quy trình tuyển dụng cùng xin việc của các ứng viên. Dưới phía trên là bài viết về công ty đề: Một bộ hồ sơ xin việc vừa đủ gồm phần đông gì? sở hữu ở đâu? mời độc giả theo dõi.
Bạn đang xem: Mua bộ hồ sơ xin việc ở đâu
1. Một cỗ hồ sơ xin việc khá đầy đủ gồm phần đa gì?
Một cỗ hồ sơ xin việc đầy đủ bao gồm nhiều phần, cụ thể như sau:1.1. Đơn xin việc:
Đơn xin việc là 1 bức thư khá đầy đủ thông tin gửi tới đơn vị tuyển dụng, trình làng về bản thân cùng nêu vì sao tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí quá trình cụ thể mà công ty đang tuyển chọn dụng. Đây là cơ hội để bạn tự giới thiệu, triệu tập vào kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề và sự cân xứng của bạn với vị trí quá trình mong muốn.
Trong đơn xin việc, chúng ta cần cung cấp đầy đầy đủ thông tin contact của bạn, bao hàm tên, địa chỉ, số điện thoại và showroom email, nhằm nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể liên hệ với các bạn một cách thuận tiện. Cạnh bên đó, các bạn cũng yêu cầu đề cập mang đến thời gian chúng ta có thể phỏng vấn nếu công ty tuyển dụng cần.
Ngoài ra, đối chọi xin vấn đề cần phải trình làng về phiên bản thân một giải pháp tổng quan, bao gồm tên, tuổi, quê quán, trình độ chuyên môn học vấn, kinh nghiệm làm việc, tài năng chuyên môn, với những kết quả đáng để ý trong quy trình công tác trước đây.
Ngoài việc giới thiệu bản thân, solo xin việc cần phải nêu rõ nguyên nhân tại sao bạn muốn ứng tuyển chọn vào vị trí quá trình cụ thể mà doanh nghiệp đang tuyển chọn dụng. Chúng ta cũng có thể đề cập đến việc quan tâm của chúng ta đối với công ty, ngành nghề hoặc vị trí công việc đó, cũng tương tự những kĩ năng hoặc ghê nghiệm của người tiêu dùng mà bạn tin rằng đã đóng góp tích cực và lành mạnh cho công ty nếu được trao vào làm.
Đơn xin bài toán cũng rất cần được đúng đắn, chủ yếu xác, không sai sót về ngữ pháp, bao gồm tả và kết cấu câu. Nên để ý sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và tránh sử dụng những thuật ngữ không tương xứng hoặc ngôn từ không kế hoạch sự.
1.2. Sơ yếu lý lịch (CV):
Sơ yếu ớt lý kế hoạch (CV) là 1 trong tài liệu rất quan trọng trong quy trình xin việc, nó trình bày cụ thể về hồ sơ cá thể của bạn, bao hàm những thông tin quan trọng đặc biệt về học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, hoạt động xã hội, dự án đã thực hiện, chứng từ nghề nghiệp, ngôn ngữ, sở thích, và thông tin liên hệ.
Một CV vừa đủ thông tin để giúp nhà tuyển chọn dụng làm rõ về năng lực, kĩ năng và kinh nghiệm của bạn. Có thể bao gồm các phần sau:
– thông tin cá nhân: bao hàm tên đầy đủ, ngày sinh, địa chỉ, số năng lượng điện thoại, địa chỉ cửa hàng email, và những thông tin cá thể khác cần thiết.
– học tập vấn: lưu lại các thông tin về chuyên môn học vấn của bạn, bao gồm tên trường, ngành học, thời gian học, và thành tựu đạt được.
– tay nghề làm việc: Liệt kê cụ thể các quá trình mà chúng ta đã làm, bao gồm tên công ty, địa chỉ công việc, thời hạn làm việc, cùng nhiệm vụ, các bước đã đảm nhận trong từng vị trí.
– Kỹ năng: Nêu rõ các kĩ năng chuyên môn và khả năng mềm mà chúng ta có, ví dụ như tài năng giao tiếp, cai quản thời gian, thao tác nhóm, tài năng vi tính, và nhiều hơn nữa.
– chuyển động xã hội: Liệt kê các hoạt động xã hội, công tác đoàn thể, vận động tình nguyện, hay các dự án làng hội mà chúng ta đã tham gia.
– dự án công trình đã thực hiện: Nêu rõ các dự án mà bạn đã thực hiện, bao hàm tên dự án, vai trò của doanh nghiệp trong dự án, và công dụng đạt được.
– chứng chỉ nghề nghiệp: khắc ghi các chứng từ nghề nghiệp, bằng cấp, hoặc chứng chỉ liên quan đến ngành nghề hoặc vị trí các bước bạn đang ứng tuyển.
– Ngôn ngữ: Liệt kê những ngôn ngữ mà bạn thông thạo
– Sở thích: Nêu rõ những sở trường cá nhân, hoạt động giải trí, vận động ngoài quá trình mà các bạn yêu thích, có thể giúp bên tuyển dụng hiểu về tính chất cách và sở thích cá thể của bạn.
Ngoài ra, CV cũng cần phải có định dạng rõ ràng, dễ đọc, không cất sai sót chính tả, ngữ pháp, hoặc thông tin sai lệch. Bắt buộc sắp xếp những phần theo trang bị tự hòa hợp lý, cung cấp tin quan trọng lên đầu trang để dễ ợt thu hút sự để ý của bên tuyển dụng.
1.3. Bằng cấp và hội chứng chỉ:
Bên cạnh những thông tin cơ bạn dạng về học tập vấn như bằng xuất sắc nghiệp đại học, bằng cao đẳng, yêu cầu đề cập đến các chứng chỉ liên quan đến kỹ năng chuyên môn hoặc lĩnh vực công việc đang xin. Ví dụ, nếu như bạn đang ứng tuyển chọn vào vị trí kế toán, bạn có thể đề cập đến chứng từ kế toán trưởng (CMA), hội chứng chỉ cai quản nguồn lực lượng lao động (HRM), hoặc chứng chỉ kế toán thuế (CTA) nếu có.
Ngoài ra, yêu cầu nêu rõ những khóa đào tạo, khóa học thời gian ngắn hoặc các vận động đào tạo thành khác mà bạn đã gia nhập để nâng cao trình độ chuyên môn. Báo tin chi tiết về nội dung, thời gian và tổ chức triển khai tổ chức đào tạo sẽ giúp đỡ nhà tuyển chọn dụng reviews rõ rộng về năng lực của người sử dụng trong lĩnh vực đang xin việc.
Nếu có tay nghề quốc tế hoặc năng lực đa ngôn ngữ, cũng cần phải đề cập cho đó trong phần này. Chẳng hạn, nếu bạn đã sở hữu kinh nghiệm thao tác làm việc ở nước ngoài, hoặc có tác dụng sử dụng nhiều ngữ điệu như Anh, Trung, Nhật, Pháp, điều này hoàn toàn có thể là một lợi thế lớn trong một số trong những vị trí công việc quốc tế hoặc liên quan đến ngôn ngữ.
Thông tin về bằng cấp, triệu chứng chỉ, sách vở liên quan buộc phải được hỗ trợ một bí quyết đầy đủ, đúng đắn và đúng định dạng. Nếu cần, có thể đính kèm phiên bản sao các chứng chỉ, bằng cấp hoặc bảng điểm nhằm xác minh tin tức của bạn.
1.4. Thư giới thiệu:
Thư reviews là một bức thư lâu năm gửi tới nhà tuyển dụng nhằm giới thiệu chi tiết về bạn dạng thân, ghê nghiệm, khả năng và năng lực của bạn đối cùng với vị trí các bước đang xin. Thư trình làng được xem là một trong những phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng, bởi vì nó giúp thể hiện kỹ năng viết lách cùng sự tập trung của ứng viên.
Trong thư giới thiệu, các bạn nên triệu tập vào các kĩ năng và năng lực của mình, nhất là những tài năng liên quan cho vị trí quá trình đang xin. Xung quanh ra, các bạn cũng nên đề cập đến những kinh nghiệm và thắng lợi trong vượt khứ, để tạo ra sự tin tưởng và bài bản trong mắt công ty tuyển dụng.
Việc viết thư giới thiệu cần phải để ý đến giải pháp trình bày, nội dung, ngôn ngữ và ngữ pháp. Điều này góp thư giới thiệu của doanh nghiệp trở nên chuyên nghiệp hóa và si mê sự chú ý của công ty tuyển dụng. Cuối cùng, hãy hoàn thành thư trình làng bằng một lời cảm ơn cùng lời xin chào tốt, diễn tả sự kính trọng và mong muốn được chạm chán gỡ bên tuyển dụng để đàm đạo thêm về vị trí công việc.
1.5. Giấy đi khám sức khỏe:
Giấy thăm khám sức khỏe là một trong những loại tài liệu được áp dụng để xác minh trạng thái sức khỏe hiện tại của ứng viên trong quy trình tuyển dụng. Nó không chỉ là đơn thuần là 1 giấy tờ, mà lại còn là một trong những công cụ đặc biệt quan trọng giúp bảo vệ rằng sức mạnh của ứng viên đáp ứng một cách đầy đủ yêu mong của quá trình mà họ đăng ký. Câu hỏi yêu cầu giấy khám sức mạnh cũng giúp làm ra tin tưởng giữa ứng viên cùng nhà tuyển chọn dụng, đồng thời bảo đảm tính chắc chắn và bình yên của hoạt động các bước trong tương lai. Giấy khám sức mạnh thường tiềm ẩn những thông tin chi tiết về công dụng khám, chẩn đoán, làm hồ sơ y tế và lịch sử dân tộc bệnh lý của ứng viên, hỗ trợ cái quan sát tổng quan về tình trạng sức khỏe hiện tại của họ. Các hiệu quả khám sức mạnh này được thực hiện để đánh giá khả năng làm việc của ứng cử viên trong môi trường xung quanh công việc, đồng thời chuyển ra các giải pháp tương xứng để bảo đảm sức khỏe mạnh và an ninh của tín đồ lao hễ trong quy trình làm việc. Quanh đó ra, giấy khám sức mạnh còn hoàn toàn có thể được áp dụng trong các hoạt động liên quan đến chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế và thời hạn kiểm tra sức mạnh của nhân viên trong công ty, nhằm bảo trì sự năng suất và đảm bảo an toàn môi trường làm việc bình an và lành mạnh. Vày vậy, giấy đi khám sức khỏe không những đơn thuần là một tài liệu thông thường, mà còn là một công cụ đặc trưng trong quy trình tuyển dụng và bảo trì sức khỏe của nguồn nhân lực trong tổ chức.
1.6. Ảnh chân dung:
Ảnh chân dung form size 3×4 hoặc 4×6 là 1 yếu tố đặc biệt trong quy trình nộp hồ sơ xin việc. Nó được dán ở phía bên ngoài bìa hồ sơ và rất có thể được đính kèm trong mẫu mã sơ yếu hèn lý lịch. Bài toán có ảnh chân dung giúp bên tuyển dụng gồm cái quan sát tổng quan cùng nhận biết ban đầu về ứng viên. Nó cũng là thời cơ để ứng viên gửi gắm cẩm tình của mình đến người tuyển dụng.
Tùy vào yêu mong của từng công việc, đơn vị tuyển dụng rất có thể yêu cầu ứng viên nộp kèm 2 mang lại 3 hình ảnh chân dung kích cỡ 3×4 hoặc 4×6 để dùng trong việc lưu hồ sơ, làm thẻ nhân viên, hoặc giấy tờ thủ tục bảo hiểm sức khỏe, v.v.
– Đọc và làm rõ yêu ước công việc: Trước khi bước đầu chuẩn bị làm hồ sơ xin việc, bạn cần đọc và nắm rõ yêu cầu quá trình của địa điểm mà nhiều người đang ứng tuyển. Điều này khiến cho bạn lựa chọn đa số thông tin, kỹ năng, ghê nghiệm tương xứng để đưa vào hồ nước sơ.
– tổ chức triển khai và update tài liệu: làm hồ sơ xin việc của khách hàng nên được tổ chức nhỏ gọn và siêng nghiệp. Bạn cần update lại thông tin cá nhân, học vấn, ghê nghiệm làm việc mới tuyệt nhất và khám nghiệm lại những thông tin trong hồ sơ để đảm bảo tính bao gồm xác.
– Lựa chọn mẫu thiết kế hồ sơ phù hợp: có khá nhiều mẫu mã làm hồ sơ xin việc khác nhau, chúng ta nên lựa lựa chọn mẫu mã tương xứng với ngành nghề, vị trí các bước và phong cách của bạn. Hồ sơ xin vấn đề cần gây tuyệt hảo tốt với nhà tuyển dụng ngay lập tức từ tầm nhìn đầu tiên.
– chú ý đến nội dung hồ sơ: câu chữ của làm hồ sơ xin câu hỏi cần phải trình diễn một biện pháp rõ ràng, xúc tích và hấp dẫn. đề xuất nêu nhảy những kỹ năng, ghê nghiệm, thành tích phù hợp với yêu cầu các bước và tạo điểm nhấn cho phiên bản thân.
– Đính kèm các tài liệu liên quan: nếu yêu cầu công việc yêu mong đính kèm những tài liệu như bởi cấp, chứng chỉ, thư giới thiệu hay những tài liệu tham khảo, bạn phải đính kèm chúng vào hồ sơ xin việc.
– Kiểm tra thiết yếu tả với ngữ pháp: làm hồ sơ xin bài toán của bạn cần phải đúng chủ yếu tả, ngữ pháp với cú pháp. Câu hỏi kiểm tra lại những lỗi chính tả với ngữ pháp góp tăng tính chuyên nghiệp và an toàn và đáng tin cậy của hồ sơ.
Mua làm hồ sơ xin việc bạn có thể tìm thấy nghỉ ngơi nhiều địa điểm khác nhau, bao gồm:
– đơn vị sách hoặc cửa hàng văn phòng phẩm: Các siêu thị văn chống phẩm hoặc công ty sách thường hỗ trợ các các loại hồ sơ xin bài toán với phong phú và đa dạng và form size khác nhau. Chúng ta có thể dễ dàng tải được làm hồ sơ xin bài toán tại đây.
– Trung chổ chính giữa in ấn: những trung tâm in ấn cũng cung ứng dịch vụ in làm hồ sơ xin việc với rất nhiều lựa lựa chọn về mẫu mã, làm từ chất liệu giấy cùng kích thước. Chúng ta có thể đặt in làm hồ sơ xin câu hỏi theo yêu cầu của chính bản thân mình tại những trung trung ương in ấn ngay gần nhà.
– cài trực tuyến: ngoài ra, chúng ta có thể mua hồ sơ xin việc trực tuyến trải qua các trang web thương mại dịch vụ điện tử hoặc những trang web chuyên cung ứng văn chống phẩm, vật dụng văn phòng. Bạn cũng có thể lựa lựa chọn mẫu mã, kích cỡ và cấu tạo từ chất giấy phù hợp với nhu cầu của chính mình và đặt cài đặt trực tuyến.
Lưu ý là phải lựa lựa chọn hồ sơ xin việc chất lượng, tương xứng với yêu thương cầu quá trình của các bạn và phong cách ứng tuyển chọn của bạn. Hồ sơ xin việc chuyên nghiệp và gọn gàng rất có thể tạo tuyệt hảo tốt so với nhà tuyển chọn dụng.
Ngày nay, khâu tuyển chọn dụng ngày dần được tối giản, đăng kí trực tuyến ngày dần được áp dug khỏe khoắn tiện lợi. Tuy nhiên, việc cầm cỗ hồ sơ giấy như thường lệ là vấn đề không thể thiếu. Bộ hồ sơ xin việc là 1 trong tập sách vở và giấy tờ bạn phải cung ứng cho đơn vị tuyển dụng, trải qua nó họ nạm được thông tin cá nhân, quy trình học tập và tay nghề của bạn.
Vậy, làm sao để sở hữu bộ hồ nước sơ bài bản nhất?
Trước tiên các bạn hãy mua một bộ Hồ sơ xin việc, thường xuyên được bán trong các nhà sách hoặc cửa hàng văn chống phẩm, giá chỉ thì trong khi là 10.000đ. Trong cỗ hồ sơ này bao gồm 1 giấy sơ yếu hèn lý lịch, 1 đối chọi xin việc, 1 phiên bản sao giấy khai sinh, 1 giấy chứng nhận sức khỏe. Toàn bộ đều được in sẵn theo mẫu của phòng nước và chúng ta điền không thiếu thốn thông tin của chính mình vào đó. Tuy nhiên, lời khuyên của chính bản thân mình là bạn chỉ nên dùng tới bạn dạng sơ yếu hèn lý định kỳ tự thuật, còn những sách vở và giấy tờ kia hoàn toàn có thể bỏ qua. Vị giấy khai sinh giờ rất ít công ty yêu cầu, giấy chứng nhận sức khỏe các bạn sẽ dùng chủng loại của dịch viện, còn solo xin việc cực tốt bạn buộc phải sử dụng phiên bản viết tay.
Hồ sơ xin việc gồm đông đảo gì
1. Mẫu sơ yếu lý lịch
Mẫu sơ yếu hèn lý định kỳ xin việc thường sẽ có sẵn những phần thông tin yêu cầu, nhiệm vụ của người tiêu dùng là điền đúng cùng xin dấu chứng thực của cơ quan bao gồm thẩm quyền (xã, phường)
Thông tin phiên bản thân:
– Họ và tên
– tháng ngày năm sinh
– chỗ ở đk hộ khẩu thường xuyên trú hiện nay
– Số chứng minh thư nhân dân
– Số điện thoại thông minh liên hệ
– lúc cần cung cấp thông tin cho ai? làm việc đâu?:
– Dân tộc
– Thành phần gia đình sau cải cách ruộng đất (hoặc cải tạo công thương nghiệp)
– Thành phần bản thân hiện tại nay
– trình độ chuyên môn văn hoá
– trình độ chuyên môn chuyên môn
– Hòan cảnh gia đình
– Họ với tên bố
– Trước bí quyết mạng mon 8 làm cho gì? Ở đâu?
– Trong binh cách chống thực dân Pháp có tác dụng gì? Ở đâu?
– từ năm 1955 đến thời điểm này làm gì? Ở đâu? (Ghi rõ thương hiệu cơ quan, xí nghiệp bây giờ đang làm)
– Họ với tên mẹ
– Trước cách mạng mon 8 có tác dụng gì? Ở đâu?
– Trong đao binh chống thực dân Pháp có tác dụng gì? Ở đâu?
Anh mẹ ruột
Lưu ý: Ghi rõ tên, tuổi, khu vực ở, nghề nghiệp và công việc và chuyên môn chính trị của từng người.
– bọn họ tên anh chị em em ruột
– Họ cùng tên vợ hoặc chồng
– Nghề nghiệp
– nơi làm việc
– vị trí ở hiện tại nay
– Họ và tên những con
Quá trình chuyển động của bản thân
– từ tháng năm mang đến tháng năm, có tác dụng gì, làm việc đâu, giữ chức vụ gì
Khen thưởng với kỷ luật
2. Đơn xin việc
Với đơn xin việc chúng ta cũng có thể viết tay hoặc rất có thể tham khảo những phiên bản chuẩn trên Internet để sử dụng. Giữ ý, gần như mẫu đơn xin vấn đề này nên tất cả phần dán ảnh để diễn tả sự kính trọng với lá đơn này.
3. CV xin việc
Nếu bạn đã thừa qua tất cả các vòng tuyển chọn dụng và được trao vào có tác dụng thì bộ hồ sơ của người sử dụng không cần có CV nữa, bây giờ bộ hồ nước sơ đang có công dụng để doanh nghiệp lưu tin tức của tín đồ lao động. Còn nếu khách hàng đang nộp hồ sơ ứng tuyển chọn thì tất yêu nào thiếu hụt CV được. Đây là thứ cực kì quan trọng, bởi nó cho công ty tuyển dụng biết những thông tin cơ bản về bạn như thương hiệu tuổi, quê quán, quá trình học tập, kinh nghiệm tay nghề làm việc… vì phần bắt tắt thừa trình làm việc trong Sơ yếu ớt lý định kỳ có xác nhận của địa phương thường khôn cùng sơ sài, nên bạn phải thêm CV để thuyết phục nhà tuyển dụng cho chính mình đi tiếp vào vòng trong.
Những chủng loại CV này chúng ta có thể tham khảo trên mạng, bởi vì nó gần như tương đương nhau cho toàn bộ ngành nghề. Còn nếu bạn có nhu cầu thể hiện tại sự sáng chế và năng lực của doanh nghiệp trước các nhà tuyển dụng, thì nên cần tự bản thân viết CV theo phong cách riêng của mình. CV xin câu hỏi đóng vai trò là khí cụ quảng cáo cho bản thân fan lao động.
Đơn xin bài toán gửi kèm cỗ hồ sơ trình bày mong mong mỏi được chấp nhận một cuộc gặp mặt mặt vấn đáp trực tiếp. Trong 1-1 bạn mang đến nhà tuyển chọn dụng biết sơ qua về trình độ, khiếp nghiệm, kĩ năng và nấc độ tương xứng với vị trí. Đây là điều đặc biệt quan trọng thu hút nhà tuyển dụng, vày vậy, đừng chủ quan, hãy biểu hiện sự sáng tạo, tinh tế khôn khéo để hối hả lấy điểm nhà tuyển dụng.
4. Giấy thăm khám sức khỏe
Giấy khám sức khỏe là yếu hèn tố để nhà tuyển chọn dụng rất có thể biết được chúng ta có đủ sức khỏe để rất có thể làm việc, công tác tại đối kháng vị, công ty. Mẫu mã giấy khám sức mạnh trước là khổ A3 rất có thể gập đôi, tuy thế nay chủng loại giấy khám sức mạnh cũng có bạn dạng theo khổ A4 gồm dán hình ảnh 3×4. Để có được giấy xác nhận này, bạn phải đến cơ sở y tế sớm nhất để thăm khám body toàn thân và xin xác nhận. Giấy khám sức mạnh chỉ gồm hiệu lực trong khoảng 6 tháng.
5. Bằng cấp, chứng từ nếu có
Với phần lớn bẳng cấp, hội chứng chỉ phiên bản có sẵn như bằng đại học, cao đẳng, chứng từ tiếng anh… Thì có thể photo công hội chứng đúng bản gốc. Trong trường hợp bạn mới ra trường, đang ngóng cấp bởi thì rất có thể nộp bảng điểm hoặc giấy hội chứng nhận xuất sắc nghiệp trong thời điểm tạm thời photo công triệu chứng cũng được.
6. Phiên bản Photo chứng tỏ Thư
Bạn đề xuất photo chứng tỏ thư, sau đó đem công triệu chứng để nộp kèm với hồ nước sơ. Xem xét chứng minh thư của bạn cần phải còn hạn, số đông thông tin cụ thể để dễ dãi được công chứng.
7. Ảnh 3×4 Hoặc 4×6 (Tùy vị trí xin câu hỏi yêu cầu)
Tùy theo doanh nghiệp yêu cầu, các bạn sẽ cần nộp 2-4 hình ảnh 3×4 hoặc 4×6 cho nhà tuyển chọn dụng để bảo quản hồ sơ trong công ty.
Xem thêm: Chọn trường cấp 2 tốt ở tphcm tốt, chất lượng nhất, top trường thcs tốt nhất tp
Tổng đặc lại một bộ hồ sơ xin câu hỏi sẽ cần những thứ như sau: Đơn xin việc, CV xin việc, Sơ yếu ớt lý kế hoạch tự thuật, chứng tỏ thư nhân dân, bản sao hộ khẩu photo công chứng, bởi cấp, triệu chứng chỉ, Giấy khám sức mạnh (hiệu lực 6 tháng), Ảnh 3×4
Trong nhiều cỗ CV, thiếu thốn sót mập nhất của các ứng viên là ko có ảnh chân dung. Vị đó, thao tác chèn ảnh vào CV xin câu hỏi gần như là một trong bước bất dịch luôn luôn phải có khi sản xuất một bạn dạng CV, nhằm chèn ảnh vào cv xin việc, người dùng thường thực hiện trên văn phiên bản Word.
Lưu ý khi viết hồ sơ
Trình độ văn hóa truyền thống trong hồ sơ xin việc
Hồ sơ xin việc mua ở đâu?
– cỗ hồ sơ này hoàn toàn có thể mua được ở phần lớn các tiệm tạp hóa/phòng photo. Ở cổng trường đh hoặc cổng trường cấp cho 3. Giá thành khoảng 5-10.000đ/bộ